Хочу рассказать вам о своем тернистом пути сквозь страхи в «Мон Этуаль». В компанию я подписалась в далеком 2013 году. Первый месяц у меня горели глаза, мне хотелось покорять весь мир и даже неплохо получалось продавать флаконы. Но, как только закончилось ближайшее окружение, те люди, которым я могла без страха предложить флакон, я “потухла”. Будучи от природы очень стеснительной, я себе внушила, что подойти к незнакомому человеку для меня – это почти прыжок с парашютом. “Никогда!”, -  подумала я. “Этот бизнес не для меня!” Мой спонсор пыталась меня подбодрить и направить на путь истинный. Но я уже все для себя решила…

Шли годы… Я в среднем продавала 2 флакона в три месяца. И вот наступил 2020 год. Коллекция давно обновилась, я купила новые пробники. Так, на всякий случай… В мае продала 5 флаконов. После этого мне снова позвонил мой наставник из “Мон Этуаль”, похвалил за новые, хоть и небольшие успехи, и предложил стать старшим консультантом. Как сейчас помню мысли в своей голове: “Да, ну! У меня никогда не получится! Даже пробовать не стоит.” Но почувствовав поддержку спонсора  – решилась.

Почему я пошла на этот шаг именно летом? Ведь для многих сетевых компаний лето – это самое трудное время для бизнеса, и, к тому же, ПАНДЕМИЯ! Все сидят на самоизоляции, флаконы не продаюся, люди сторонятся друг друга. Честно, я об этом вообще не думала. В моей голове было совсем другое. Лето, я в отпуске, нет такой загрузки, как в рабочее время. К тому же у многих отпуск именно летом, все получают отпускные, хорошее настроение из-за теплой погоды и т.д. Чем не время для старта?!

И еще немного о наших страхах. Недавно я услышала от одного из лидеров нашей компании такое мнение. Есть 3 вида страхов:

• Вдруг не получится?
• Что обо мне подумают?
• А вдруг получится?

И, оказывается, третий страх – самый «страшный». Это же надо выйти из своей зоны комфорты и начать действовать! Никогда не думала в таком ключе о своей нерешительности и списывала все на стеснение. «Гениально», - подумала я и начала действовать.

Сейчас я второй месяц старший конрсультант. На днях подписала первого человека в свою команду. И на этом я не остановлюсь! Надо просто поверить в себя и сделать первый шаг, а дальше –  все получится!

В заключении хочу высказать такое пожелание для наших лидеров. Не бросайте своих консультантов! Не забывайте про них, даже тогда, когда вам кажется, что они пассивны и будут такими всегда. Надеюсь, мой пример, долго решающего стартонуть консультанта, заставит вас пересмотреть контакты давно забытых и ничего не делающих людей из вашей команды. Ведь кому-то для рывка достаточно получаса, а кому-то нужно несколько лет. Я, например,  очень рада, что про меня не забыли!