Комадинская Елена, директор 2 ступени, Санкт-Петербург:
Для меня Клуб Постоянства – естественный проект в моей жизни! Быть директором и лидером в компании и не быть в Клубе невозможно. Я с первого месяца работы в компании «Мон Этуаль» состою в этом Клубе! Уже 6 лет подтверждаю статус.
Если вы серьезно подошли к работе в Компании, то Клуб является первым этапом на этом пути. Он даёт возможность получать по выгодным ценам продукт, подарки от Компании и обучаться у президента Николая Анатольевича Головченко. Это очень престижно – быть в Клубе постоянства! Главное, в этом Клубе быть активным и постоянно развивающимся дистрибьютором, тогда статус директора компании вы получите очень быстро!
Наталья Кулагина, директор 1 ступени, Уфа:
Как здорово быть в Клубе постоянства! Для меня это значит очень много! Клуб постоянства – это шаг на пути к тому, чтобы стать директором. Чем больше людей мы подготавливаем к Клубу, тем большую стабильность обретает наш бизнес.
Я искренне рада, что сама являюсь членом клуба. За то, что я год удерживала объём, Компания подарила мне очень щедрые и приятные подарки. Мало того, что мы получили финансовый бонус, так у нас есть ещё и самая выгодная цена за продукцию «Мон Этуаль». Это очень здорово!
Конечно же, Клуб постоянства – это те люди, с которыми напрямую будет работать Николай Анатольевич. Невероятно ценно, что сам президент Компании будет проводить обучения. Вступившие в Клуб постоянства – люди серьёзного уровня, принявшие основательное решение работать в компании Mon Etoile.
Я безумно благодарна за такую возможность и рекомендую всем войти в Клуб постоянства, потому что это первый шаг, если вы хотите стать директором и открыть агентство. Наша компания настолько щедрая и добрая, что дала ещё один месяц для возможности вступить в Клуб. Поэтому в ноябре у вас есть ещё шанс! Не сомневайтесь и действуйте – это будет ваш путь к большому успеху!
Евгения Бакулина, директор, Нижний Новгород:
Я эстет! Я лидер по натуре. Я желала красный жакет. Понимая, что до него у меня как минимум 1 год 10 месяцев (отчетный период – с октября по октябрь, значит не ранее октября 2022 года), я немного расстроилась.
Красный цвет… Что это такое для «Мон Этуаль»? Цвет Клуба постоянства. Цвет победителя, цвет воли к жизни, его выбирают активные натуры. Это Божественная любовь. Он возбуждает нервную систему и лечит от апатии и депрессии. Это красиво, дорого и богато! Я теперь понимаю, почему членов Клуба постоянства одели в этот цвет – чтобы они стремились к более высоким вершинам – белому и черному.
Привилегии Клуба – это ещё более «вкусная» цена, признание и подарки… лавина подарков! Президент Николай Анатольевич Головченко очень ценит стабильность, постоянство и преданность. Это чувствуется во всем. На этом держится любой бизнес. И не каждый руководитель это понимает и осознает. Наш же президент мотивирует приятными бонусами, подарками (кто их не любит?) и признанием (этого тоже мало в нашей жизни). Он знает членов Клуба по именам каждого! И я уже не «мышка-норушка с Камчатки». Я звезда! Звезда «Мон Этуаль»! Это звучит гордо. Это чувствуется гордо.
Теперь подробнее. Условие Клуба постоянства – 7200 баллов за год, с октября по октябрь. И я знала к чему стремиться. Я знала, что я это сделаю, понимая, что самый невосполнимый ресурс- время можно восполнить баллами! Больше действий – ближе к цели. И я смогу закрыть этот уровень меньше, чем за год, делая не по 600, а по 1200 или 1800 баллов. Это возможно – войти в Клуб, начиная с любого месяца, и тогда нет предела совершенству!
Я так увлеклась процессом, что в июле, неожиданно для себя и моих спонсоров Комадинской Елены и Саврасовой Елены закрыла статус вице -директора. В октябре подтвердила директора. Я пролетела мимо красного костюма. И вот теперь в белом собираю почести, подарки и бонусы. И я точно знаю, что невозможное возможно, когда есть цель, мотивация и «глупое», необъяснимое, простое желание надеть красный жакет.
Мне говорят: «Евгения, ты женщина-праздник!» Да, именно так! Я люблю этот бизнес за ежедневное праздничное действие и возможность быть в обществе красивых, счастливых, успешных, добрых и щедрых людей. Вводя их в эгрегор «Мон Этуаль», я преображаю своё пространство в состояние лёгкости, радости и великолепия. Благодарю Николая Анатольевича Головченко, Комадинскую Елену, Саврасову Елену и Черняеву Ирину за лотерейный билет на новогодней ёлке, за того журавля в небе , который спустился на землю напиться водицы… что было дальше вы уже знаете.
Возможности есть у каждого. Так ловите удачу за хвост и будьте с нами в Клубе постоянства! Стремитесь к должному и будь что будет! Вы можете всё!
Елена Саврасова, директор, г. Сочи:
Сейчас для меня Клуб постоянства – само собой разумеющееся действие. Он позволяет быть частью большой команды, принимать определенные решения. Например, в этот раз на мероприятии в Москве членам Клуба позволили выбирать ароматы для новой коллекции, т.е. познакомили и дали попробовать, протестировать новые продукты на себе. Этот процесс будет продолжаться: нам будут высылать в подарок каждую неделю новые ароматы, чтобы члены Клуба постоянства их тестировали и могли определиться с комплектацией новой коллекции. Клуб постоянства дает возможность повлиять на ассортимент и качество продуктов Компании.
Одним словом, Клуб – это много открытых дверей и возможностей. Плюс выгодная цена, развитие. Здесь, несомненно, ты всё время находишься в динамике роста, являешься примером и наставником для других начинающих лидеров. Кроме того, Клуб постоянства VIP консультантов всегда переходит в Клуб постоянства директоров. А директора – это уже приближённая к президенту компании «свита». И снова подарки и почести, а самый главный – директорские каникулы.
Благодаря Клубу постоянства мы получили огромное количество признания в любви от Компании в виде очень приятных подарков, дипломов, благодарственных писем. На каждом этапе поздравления членов Клуба постоянства нас вызывали на сцену Осеннего марафона, и мы получали всевозможные подарки: нам подарили шильдики на машину, красивые и модные фирменные сумки, удобные косметички, фирменные платочки, значки, кубки. Нам подарили бурю оваций, искупали в комплиментах и эмоциях. А на вечеринке по поводу Клуба постоянства сам президент поздравлял и надевал на нас короны. На мероприятиях Клуба постоянства вы всегда будете окружены почестями и похвалой, а это, поверьте, очень приятно и отрадно для души.
Когда ты в Клубе постоянства совершаешь стабильные действия, их дублируют твои коллеги – и все достигают успеха. Ты показываешь пример, и в твоей организации появляются такие же клубники, которые приводят тебя к статусу директора.
Зарипова Екатерина, директор, г. Уфа:
Что для меня Клуб постоянства? Это основа бизнеса. Быть в Клубе очень престижно и выгодно. Пробыв в клубе всего лишь год, я увидела массу преимуществ. А какие подарки преподнесла нам Компания! Просто бомбические аксессуары!
Очень хочу, чтобы все мои партнёры вступали в этот Клуб. К сожалению, не все могут удержать объём в течение года, и в этом Компания пошла нам навстречу и снизила обороты. Теперь отговорок вообще быть не должно.
Это стиль – быть в клубе!
Это роскошь – быть в клубе!
Это счастье – быть в нашей Компании!
Сералиева Марина, директор, Алматы, Казахстан:
Осенний марафон был невероятно тёплым, позитивным, познавательным. Он оставил радость и эмоциональное удовлетворение, поселив гордость и восхищение! Я и моя команда после этого мероприятия приняли решение всегда быть в Клубе постоянства, Клубе успешных дистрибьюторов! Я рада быть частью компании, которая делает женщин счастливыми и успешными!