Кого вы охотнее приглашаете в свою структуру?
Людей, готовых учиться - 39%
Тех, кто был успешен в других сетевых компаниях - 2%
Тех, кто мне симпатичен - 14%
Всех желающих - 23%
Тех, кому нужны деньги - 23%
Как правило, директорские структуры очень похожи на своих лидеров, ведь в команду чаще всего приходят "на человека", учатся у спонсора, дуплицируя его действия. Но ведь и наставник чему-то учится у своей команды, расширяя взгляды на многие жизненные аспекты. Кого же вы изначально хотели бы видеть в своей команде? Именно такой вопрос интересовал нас на прошлой неделе. И вот что вы ответили.
Людей, готовых учиться - 39%
Тех, кто был успешен в других сетевых компаниях - 2%
Тех, кто мне симпатичен - 14%
Всех желающих - 23%
Тех, кому нужны деньги - 23%
© Mon Etoile International 2024
Использование любых материалов, заимствованных с сайта Mon Etoile
без разрешения администрации, запрещено.